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人才招聘

发布日期:2013-6-7 10:49:42  点击数:2222

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⑴.文员

条件:

1、熟练操作办公软件,做事认真仔细,有责任心。

2、敬业爱岗,能及时处理好领导交办的事。 

3、能够妥当处理好人事关系,沟通能力强。

4、大专以上文化,计算机专业优先。

 

⑵.销售助理

条件:

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领?#32423;?#38144;售动态情况的质询。 

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人?#34180;?#39046;导决策提供参考。 

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人?#27604;?#24109;?#20445;?#21450;时转告客户信息,妥善处理。

 

⑶.仓管

条件:

1.进入仓库的物品,必需?#32454;?#25226;好质量关,认真查检商品的型号、产地,是否与所采购的计划符合。

2.出库制度,没有领导的批准不得擅自把货物出库,杜绝乱拿乱用厂里的东西。

3.物品的管理,按归类、分区、分架来摆放,看着美观、整齐。

4.帐目的管理,做好货物的明细帐,让人一看就一目了然。

5负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制和按时上交相关的材料收支存报表,及时准?#36820;?#30331;记材料明细分类帐簿。以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。

(4).质检

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